天津招聘

1） 负责组内的人员管理与培养；

2） 带领部门达成公司下发的各项业务指标，对结果负责；

3） 通过数据分析找出影响业绩问题，并予以解决；

4） 解决现场突发问题；

5） 搜集行业相关信息，帮助公司及时调整销售策略。

任职要求：25-35周岁

1） 大专或以上学历

2）有3年以上外呼型呼叫中心管理经验，其中1年以上电销主管经验；

3） 有外呼团队整合、搭建、管理经验；

4） 以结果为导向，目标感强；

5） 思路清晰，沟通能力强；

6） 善于学习，主动性强；

7）有成熟团队的优先考虑。

薪资福利：综合6000-8000，五险一金，双休