天津招聘

1. 协助上级制定和完善并优化仓库相关操作的各项规章制度并贯彻实施；
2. 定期与上级进行流程回顾，分析流程中是否存在可以改进的地方或缺陷，做出流程优化；
3. 每日不定时到仓库现场进行监督、指导、分配工作，并对整个项目流程进行监控，确保项目操作能规范合理的按照项目流程操作；
4. 每日检查仓库内相关设备，设施完好，项目所使用的各种材料是否足够，仓库地面保持清洁，各类工具合理摆放，在仓库内的货物存放是否规范合理、安全可靠等，如有异常，向相关部门经理协调或向部门经理及时汇报；
5. 每天召开班例会，全面负责仓库协调、督促仓库的日常工作及安全工作，保证仓库正常运行，布置操作注意事项和当天的业务量交底，传达客户和领导的需求；
6. 每月对项目的工作量进行分析，对人员进行合理调配；
7. 安排操作系统的单证，每月对库存进行循环盘点，保证库存的正确，定期检查或抽查系统及实物的数据一致；
8. 对于客户的投诉，应协助部门领导找出投诉发生的原因，制定解决方案，组织员工学习，监督各项改善措施得到落实；
9. 跟踪新项目运行节点和操作质量，指导项目操作进行人员排班、设备需求等，制定操作流程，保证新项目的顺利运作；
10. 定期对员工进行系统、叉车驾驶安全、仓库制度及流程的培训，指导员工安全规范操作，预防操作不当带来的人员伤害和不当损失，提升员工素质；
11. 保质保量完成上级领导安排和交办的各项工作。

任职资格：

1. 高中以上学历，有相关工业品仓库管理经验；
2. 熟悉物流仓储作业流程、5S管理要求，熟悉仓储物流系统；
3. 具有一定的仓库规划经验；
4. 熟练使用Windows系统、各种办公软件及常用工具软件。

    上海畅联国际物流股份有限公司于2001年5月22日成立，由上海浦东新区国资委、上海仪电集团与上海外高桥保税区联合发展有限公司共同投资设立，注册资本人民币2.3亿元，依托上海外高桥保税区作为公司总部和示范物流基地，凭借高端系统软件及高效操作管理流程、极具市场竞争力的组织架构及绩效体系、高度市场化人力资源管理及先进管理理念和制度，在短短十年内，畅联物流成为了一家以高端物流为导向，服务于高端企业的著名专业第三方物流企业，并向"精益供应链管理先锋"迈进。
    畅联物流立足保税区，积极推进服务网络的建设和拓展，截至2013年底，已在全国各地设立了18家分子公司，员工总数逾3000人，并形成了覆盖华东、华北、华南及中西部等重点区域、重要城市的全国化物流服务网络。
    未来10年，畅联有志成为中国精益供应链管理先锋企业，为此我们将实行3-level的人才培养计划，同时不断提升IT的运用和技术能力，不断地创新营运管理的方式，在继续做强的同时，使SLC的服务网络和营业规模以年平均25%的速度递增，以此来协助我们的客户获得供应链的完美优势。
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