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行政总监

国美零售控股有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:天津-河东区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:行政总监

职位描述

1、 根据公司行政人资中心战略,制定、执行分部行政体系发展规划,主动链接业务门店,支持助力分部年度经营指标落地达成;
2、 根据公司下达的行政人力资源费用预算及行政费用预算,有效提升人工成本产出效能,降低行政坪耗;
3、 根据区域人力资源特点,制定符合业务发展需求的差异化人才政策;并为业务需求提供充足人力储备,推动人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地;
4、 根据公司制度,审核审批分部各项人事异动手续,负责分部绩效、薪酬、福利、劳动关系管理;
5、 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核;
6、 协调员工关系,处理员工投诉,推进企业文化落地,丰富员工精神生活,通过各种措施激励员工工作热情;
7、 负责重要公共关系的维护,并指导各体系对口开展公共关系维护工作。

任职资格

1、统招本科以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、可接受异地调配;

4、2年以上同岗位工作经验,任职过bp岗位或TD相关业务者优先;

5、用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当,以身作则、激情进取。

能力要求

1、具有人力资源战略管理思想,熟悉现代公司管理,对人力资源规划、人才获取与发展、组织效能提升、管理赋能等有深刻的理解及实操经验;
2、有良好的行政服务意识,理解业务战略,并具备较强的用户思维及业务支撑能力;
3、具有优秀的执行、推动变革能力,有责任心及解决复杂问题的能力,良好的沟通、协调、团队领导能力;
4、熟悉国家相关的政策、法律法规,具备人力资源一级证书者优先考虑。

技能要求

1、熟练使用PPT、EXCEL、思维导图等办公软件;
2、掌握人力资源管理过程中常见的工具及模型应用(如:海氏/美世(IPE)职位评估法、人才测评技术、4P模型、全面报酬体系、价值链分析法、胜任特质模型、利润分享等)。

职能类别:行政总监

公司介绍

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日,在中国拥有2000多家门店,覆盖400多个城市,是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年,国美在香港联交所上市,年销售额超千亿元,拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术,集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体,通过技术创新、产品创新、运营模式创新,以“满足客户需求”为己任,通过建立场景化的营销模式,依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局,打通智慧生活全场景,提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前,国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台,以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络,在全国各省市自治区拥有446个仓库,覆盖了全国345个地级城市,2898个区县,39404个乡镇的运输网络,目前已达到全国428个城市当日达,2300个城市次日达。实施大家电送装同步,“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段,国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下,以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点,形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索,国美开辟一条卓有成效的零售路径,引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元,连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张,国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。

联系方式

  • Email:gomeszhr@163.com
  • 公司地址:北京市内大中电器门店均可分配