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薪酬经理

天津新东方学校

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:天津-南开区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.7-1.2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、完善薪酬制度,规范薪酬管理的各项流程并指导执行;
2、薪酬调查报告及薪酬方案的提报工作;
3、完成人工成本、人工费用分析报告;
4、编制公司年度薪酬预算,完成薪酬成本的分析及预测;
5、参与同行业薪酬水平调研,为公司薪酬标准的制定与调整提供合理依据及建议。


任职要求:
1、统招本科及以上学历,三年以上相关工作经验,一年以上团队管理经验;
2、熟悉天津相关法律法规政策;
3、精通Excel使用,具有较强的逻辑思维和一定的数据分析能力;
4、抗压性强,原则性强,具备优秀的执行力和保密意识。

职能类别:薪资福利经理/主管

公司介绍

天津新东方培训学校(以下简称“学校”)成立于2002年,是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。为了让越来越多天津学子充分享受新东方的教育资源和教育理念,建校起至今,已在市内六区、武清区、滨海新区各交通便利的位置开设校区。

目前,学校提供的培训项目包括: 青少年素质教育、高中全科精品班级、高中全科1对1、大学英语考级、考研全科、托福(TOEFL)、雅思(IELTS)、国外中学入学考试(TOEFL Junior、SSAT)、国外本科入学考试(SAT、ACT、AP)、国外研究生入学考试(GRE、GMAT)、家庭教育指导、小语种、国内研学营等,从小学到成人各个年龄段,都能在这里学有所得。

这里敢梦想,无论梦想多天真多远大都能容纳;这里勇奋斗,让奋斗者学有所用、用有所得;这里耀远方,不凡平台打造耀眼未来。

联系方式

  • 公司地址:大悦城中粮广场写字楼17层(总部面试地址)