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风险计量策略岗(007075) (职位编号:007075)

中信银行信用卡中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-5万/年
  • 职位类别:风险控制

职位描述

岗位职责:

1. 风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施;

2. 全信贷周期信用风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理;

3. 风险模型机器学习、深度学习算法的研发与应用;

4. 风险模型与集市的开发与部署;

5. 风险模型监控与质检体系的搭建与优化;

6. 风险计量工具实施与管理系统设计与管理;

7. 全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理;

8. 完成上级交办的其他工作。

 

任职资格:

1. 5年以上工作经验,本科以上学历,熟悉python,hive sql,hadoop等大数据工具及平台优先;

2. 熟悉风险集市与模型实施监控系统;

3. 有信用卡等金融相关行业从业经验;

4. 具有良好的项目管理及推动能力;

5. 良好的沟通、协调、组织能力。

有R、Python、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。

职能类别:风险控制

公司介绍

    中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。