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招聘经理

向元(天津)科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-14
  • 工作地点:天津-南开区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

1、搭建内部招聘体系,优化维护公司招聘制度、流程,梳理各岗位的岗位说明书,并形成指导手册;

2、根据招聘需求和时间表,筛选、面试、甄别和成功录用候选人并进行严格背景调查;

3、保持行业敏锐度,通过对外部高端/优秀人才的长期跟踪,建立和完善人才简历储备库;

4、关注新员工融入,以及入职后的试用期和考察期考核,协同促进新员工顺利转正融入;并总结试用期内不通过员工的原因,并修正优化招聘方向;

5、做好人力资源及招聘管理的其他协助和支持工作。

任职要求:

1、背景要求:互联网行业3年以上招聘经验,曾任HRBP优先

2、素质能力:自驱力强、务实谦虚、抗压能力强、良好的业务导向思维、较强的目标导向思维

职能类别:招聘经理/主管

公司介绍

向元(天津)科技有限公司创建于2016年,是基于帮助求职者解决职业拐点期困惑和焦虑的互联网知识运营商,也是企业在职hr的***服务与知识共享平台。截止2018年6月,公司已服务并帮助10万+求职者消减求职的焦虑与压力,服务范围涵盖13个国家和地区。 公司以简历顾问项目为起点,伴随着服务的不断深入以及对客户大数据的需求分析,逐渐形成以简历优化、面试简历、生涯规划为主的“职伴”项目产品供应链。得益于从2016年以来的知识积累,以及涵盖12大行业的1000+hr的知识共享与持续赋能,我们在服务中成长,也在成长中提供更好的服务。 我们的产品,在不断的完善和服务过程中,逐渐的把非标的简历,面试,生涯等软性咨询服务标准化。2000万的流水,至少证明我们得到了市场的认可。累计10万+的客户,表明我们的服务得到了客户的认可与信赖。量变最终引起了质变:企业的hr,已经渐渐的习惯了看我们的优化后的简历,即我们改变了hr看简历的阅读习惯。对于整个行业来说微小的改变,是我们一直“傻傻的坚持”的成就与继续下去的动力。因为我们,始终相信相信的力量。

联系方式

  • 公司地址:地址:span南开三马路中关村e谷