天津招聘

岗位职责

1、管理销售团队，为学历提升项目提供培训和咨询支持；

2、搜集和了解同行业情况，不断提升团队电话销售技能；

3、指导、监督、支持及管理团队的工作，协助团队成员完成销售指标；

4、根据销售数据进行分析，汇总和分析销售问题，对出现的销售异常情况提出解决方法；

5、建立和规范公司咨询流程、管理体系；

6、执行并完成咨整体业务销售计划及业务指标；

任职要求：

1、大专及以上学历，从事过学历行业优先；

2、有一定销售管理工作经验者，带团队超过一年时间；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养；

5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强；；

福利待遇：

1、五险+绩效奖金+年终奖金+节日福利+专业培训+优美的办公环境

2、良好的晋升发展平台：

3、免费的课程学习：入职满一年的员工免费可以学习公司课程。专业的职业技能培训（证书类、学历类、IT技能类）+个性化的职业生

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