天津招聘

技能要求：

门店管理

岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个员工的分工管理工作；
4、监督药品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、管理门店销售，随时监督销售情况；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格
1、专科及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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  海外业务涉及：英国、越南、美国 ；
  服务领域有生物制药与医药流通、快速与耐用消费品、机械制造、纺织品、影视娱乐、电力、港口石油、金融行业（含第三方）、地产与物业、高端保险、冷链物流等主要行业；
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