天津招聘

岗位职责：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据，随时关注制度的合理性并及时做出适时的调整，能有效激励员工工作主动性和创造性。

2、完善公司组织架构与岗位职责，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的***配置。

3、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

4、负责公司对外的公关联络，做好与相关职能部门与各大院校的关系维护。

任职要求：

1、人力资源、心理学等相关专业本科及以上学历，***，年龄在30-40之间，条件优秀者可适当放宽。

2、具有至少5年及以上人力资源管理相关岗位工作经验。

3、精通人力资源管理各模块，对人力资源管理工作具有丰富的实践与执行能力。

4、熟悉国家人事劳动相关法律法规，能够妥善处理各种劳动关系。

5、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力。

6、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力。

薪酬福利：

1、舒适的工作环境，免费的员工宿舍；

2、带薪年假每年12天，五险一金；

3、设有项目奖金、五年计划奖金、工龄奖金、全勤奖金等各项奖金，需要通过个人努力去争取；

4、提供专业培训，提升个人素养及工作能力；

5、提供良好的发展前景和晋升空间，公司根据员工的工作情况，每半年进行统一晋升员工。在平时的工作中，对公司有特殊贡献，表现优异的员工，随时予以晋升。

联系电话：18515911702 

工作地点：天津。 

金典拍拍成立于2006年，一直致力于数码产品及配件的销售及摄影文化的传播。经过十多年来耕耘，已经成为国内体量***的摄影器材运营商，中国***一家企业化规模运营二手摄影器材专业机构，凭借着专业贴心的服务态度和诚信便捷的服务理念，赢得了广大摄友和各大平台的青睐 。业务涉及销售、租赁共享、回收、置换、线上交易平台、各种行业标准制订等领域，为广大摄影爱好者提供便捷、优质的服务。在佳能、尼康、徕卡、富士、索尼、哈苏、宾得等众多知名品牌的大力支持下，形成了长期战略合作伙伴关系，同时与闲鱼、淘宝、京东、转转、58同城、百度、赶集、色影无忌、蜂鸟等多个平台有着深度合作。公司在北京、天津、广州、深圳、武汉、成都、三亚等城市均开设了实体店，淘宝店铺17家，在天津设立1000平米网络总部。
金典拍拍对人才管理的四个原则是：选对人，用对人，培育人，成就人。
公司目前已经开发建立了自己的金典学院，培训课程的形式均采用统一的标准化视频课件，各部门根据各岗位胜任力模型分别录制了标准化的工作流程进行专业化培训，将所有岗位的知识技能进行了完整的复制和传承；
公司人力资源部通过人事ERP系统对员工进行目标管理，对每个岗位按周期设定明确的工作目标，分解详细的工作计划，进行工作过程监督，检测最终的工作结果，每半年根据评估结果在职位或薪酬方面进行管理M级或技能P级的晋升或降级，实现优胜略汰的竞争结果，对优秀的人才进行更多的授权和信任，给予更大的舞台，培养更多的接班人，让其承担更多的责任，扩大更多的影响力，发挥公司的标杆力量。
金典拍拍秉承员工服务好客户，企业服务好员工的宗旨，建立丰富的人才梯队，选择合适的发展项目，实现员工和公司的一路同行！