天津招聘

岗位职责:

1，具有大数据挖掘思维，运维消费者数据库，结合业务内容完成数据深度挖掘；负责构建和不断完善会员标签体系，组织实施数据分析工具开发对接和应用管理，为顾客关系管理工作打下坚实数据基础。
2，带领数据分析专员完成数据提取、报表制作、深入分析，对应制作品牌月度/季度/年度VIP等相关数据报告并对结果负责，为各类会员营销以品牌推广的策略判断提供参考依据。
3，创建客户调研机制，结合常规性/专题/不定期市场调研项目需求，制定调研问卷后出具对应的分析报告并对结果负责；采集客户信息，更新补充和完善会员标签数据库，支持数字化精准营销。
4，制定和持续优化VIP数据库相关的各类报表系统操作指引，规范终端应用并开展培训与监管成效。
5，协调内部与跨部门之间的协作，协助部门经理围绕会员生命周期和消费偏好进行聚类分析，制定会员拓新和活跃度提升计划，***化提高会员价值和贡献率。
6，全力执行上司交办的其他事项及未尽事宜。
7，根据个人工作能力，按照部门业务发展需求配合其它工作职能的相互转换。

任职要求：
1，本科及以上学历，统计学，金融，数学与应用数学等相关专业毕业。
2，3年以上的消费者关系工作经验，对会员数据挖掘和报表系统开发应用有一定程度的理解和认知。
3，有一定的计算机应用，数理统计，经济学，数据库原理以及相关知识。
4，在服饰品牌、化妆品集团、快消品行业、数字营销、CRM项目管理、数字营销、市场调研等公司任职同等岗位工作经验。
5，商业敏感度高、洞察力强，具有全局观，有统筹能力和执行力，有结果导向意识、善于发现问题并主动解决。
6，良好的团队合作精神，具备创造力，抗压能力和沟通能力强。
7，良好的数据分析能力，能熟练使用EXCLE、PPT对零售、会员画像、消费者标签数据分析有认知及体会。
8，懂SQL、Tableau、VBA等统计软件或编程语言优先。
9，有CRM会员营销成功案例优先。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！