天津招聘

一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。
三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。
四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。
七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。
八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。 九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

   公司成立于2003年，主要经营欧美服装订单的开发、设计和加工，是集生产和贸易于一体的国际贸易公司。 公司成立以来，与国外的客户结成了紧密而友好的相互信赖关系，每年向加拿大、美国、英国、荷兰等国家出口1000万美金以上订单，凭借专业的服务及良好的品质赢得国内外客户及供应商的一致好评，每年的出口贸易量稳步提高。
公司一贯倡导以诚立业，守法经营，稳健发展。鼓励大家勇于创新，不畏竞争。在努力为员工提供一个良好的工作环境基础上，公司提供优厚的福利待遇。

为了适应新的国际金融环境和国际市场，我公司贸易部门决定扩大规模，招聘精明强干的人员加入。