天津招聘

职位描述：

根据公司招聘需求，进行职位需求分析确认及探讨解决方案；

招聘渠道的甄别与维护，对招聘渠道和招聘方法做定期优化；

通过多种招聘渠道，进行候选人的初步简历搜集、筛选和邀约。

跟踪候选人的进度，进行面试安排和协调，并做好记录。

定期维护候选人，做好动向和意向沟通，追踪候选人面试后续情况；

候选人的Offer谈判、录用与入职；

定期做招聘工作总结和自身招聘效果评估；

领导安排的其他临时性工作。

微信分享