天津招聘

岗位职责:

岗位描述：
该职位隶属于总部商品中心，主要负责童装线的商品运作，从前端的商品企划，到中端的商品运作，到后端的生意跟进，主要职能是在符合品牌定位的大前提下优化童装的品类结构，有节奏的商品促销节奏，合理的商品库存调动，品牌的商品利润产出。需要对于童装行业有强烈的热情，不断了解行业动向，包括竞品的表现，消费者喜好趋势变化，结合各方面信息去优化自身品牌在市场上的竞争力。

工作职责：
1、进行市场调查，收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集；
2、根据品牌定位以及历史销售数据、当年度销售计划，制定商品企划案，包括全年的季、波段结构，颜色结构，品类结构等；
3、根据商品企划案，与设计部共同制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合；按模板完成风格氛围图，波段色彩，波段花型图案细节及颜色，款式搭配方案，店铺成列效果最终完成波段表；
4、根据公司的年度预算，制定合理的OTB，通过促销计划控制折扣，不同BU间的货品周转，达到预期的消化率。

任职要求：
1、8年以上主流品牌服饰零售商品企划运作经验，3年以上的团队管理经验，至少管理5人以上的团队，童装行业可优先考虑；
2、大学本科或以上学历；
3、有较强的商品企划的经验，懂得分析及优化调整品类构成的合理性，因应品牌定位和特性去优化品类框架，优化SKU efficiency；
4、很强的商品运作能力，从OTB的计算，Margin的控制，制定Promotion schedule，库存调拨等一系列的商品操作层面去精准的控制童装的表现；
5、有非常强的沟通表达能力，可以积极主动与设计团队，营销团队，市场团队等各部门协调沟通处理好各项事项。
6、有很强的Excel操作能力，如熟悉Microsoft Certification 者或Tableau使用经验者可优先考虑。

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团。公司注重原创精神，始终倡导以”LOVE、STYLE、FUN”为宗旨的企业文化。 2019年, 公司荣膺AON及KINCENTRIC共同颁发的年度中国区***雇主称号。
 
旗下品牌
EPO旗下的精品女装品牌MO&Co.，经过十五年的经营历程，以旗帜鲜明的创新理念、独特个性的设计与剪裁成为了备受瞩目的主流时尚品牌。
2010年，集团推出高端时装品牌Edition，将矛盾的元素融合到精炼的高级时装中，营造出一个充满时装人精神的风格衣橱。
2016年，集团推出时尚童装品牌Little MO&Co.，带来极具艺术、个性与多元化的全线童装产品。
2018年，集团推出男装品牌Common Gender。品牌回归对服饰的共性探索，围绕“基本衣橱”的理念，通过设计创意、剪裁、用料等细节的提升，提供经典选择。

更多品牌信息可浏览官网，或关注品牌微信公众号。
 
员工福利
目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。
 
我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
 
诚挚期待您的加入！