天津招聘

工作职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立和维护人事档案；
2、负责人事各项基础数据管理、建立、更新，统计编制各类人事统计报表；
3、负责员工考勤、社保、公积金等报表，维护外联关系；
4、组织各项综合管理工作的检查并进行分析；
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，英语CET-6(或同等级)及以上水平；
2、人力资源相关专业，两年以上人事相关工作经验优先；
3、具备较强的责任感及服务意识，工作认真仔细，为人正直，开朗热情；
4、具有较强文字功底及语言表达能力；
5、熟练使用各类办公软件，能准确输出各类报表。

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。