天津招聘

一、任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、心理学、劳动经济学等专业毕业，年龄在30-45岁左右。

2. 具有人力资源专业执业证书，熟悉人力资源管理六大模块理论以及国家劳动法律法规。

3. 有5年及以上人力资源六大模块等相关岗位工作经验。

4. 精通office办公软件操作。

5. 具有良好的组织能力及较强的表达能力、沟通协调能力、文字综合能力。

6. 具有吃苦耐劳精神，合作意识强，能高质量、高标准地完成本岗位的工作任务。

7. 严格遵守公司的保密规定，未经批准不得向任何机构或任何人提供涉密资料。

8. 适应出差.

9. 公司提供五险。

二、岗位职责：

1. 根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发计划，定期修订相关内容，并推动实施；

2. 牵头起草公司有关人力资源管理制度，负责参与制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程，经批准后组织实施并进行监督；

3. 根据公司发展，负责公司员工的招聘工作，发布招聘公告、筛选、沟通、面试、反馈、跟进、背调、试用期考核等；

4. 负责制定员工培训计划、培训方案、资源协调、组织开展；负责人力资源专业课程开发及讲授；

5. 负责管理团队工资数据计算和工资，监督管理导乐师薪酬福利管理工作；

6. 负责技术督导团队的管理及调配使用；负责全国导乐师支援协调及调配；

7. 根据需要做好人力资源基础工作的审核或审批；负责员工差旅行程及超标费用的审批；

8. 参与对公司劳动纠纷处理和劳动保护工作；

9. 与各部门协调沟通、组织开展领导安排的各项会议、品牌建设全程对接与跟进；

10. 负责办公室行政工作。

11.完成领导交办找临时性工作。

善益生（北京）健康管理有限公司（以下简称“善益生”）成立于2015年，是一家致力于发展健康服务业，解决社会问题，满足社会需求，提供创业就业机会的社会企业，是面向全国提供健康管理与服务的机构。目前主要从事导乐分娩陪伴服务，为孕产妇进行一对一、全程的导乐陪伴，提供生理上、心理上和情感上的帮助，解决产妇因分娩带来的一系列问题。公司总部设在北京，是中国***发展基金会公益项目的合作单位，是中国妇幼保健协会的合作伙伴与支持单位。目前战略合作伙伴遍及重庆、黑龙江、江西、江苏、湖北、湖南、贵州、河北、广西、新疆、河南、陕西、四川、安徽等十余个省市区。为您提供无限发展平台和空间，只要你优秀就有舞台，我们欢迎优秀人才加入！