天津招聘

1、销售业绩:负责公司下达的年度销售目标完成，开拓新客户、新渠道；
2、顾客维护:与终端顾客建立良好、长期、稳定的互动关系；
3、培训管理:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、完成销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划工作。

岗位要求：
1、年龄25-35岁,专科及以上学历,有行业工作经验优先
2、较强的协调、书面表达能力,善沟通

2、良好的顾客公关、销售谈判、顾客关系维护
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,协调能力,分析和解决问题的能力。

农业技术开发、服务、咨询、转让；农产品、水产品、食品、日用百货、厨具用品销售；蔬菜种植、家禽养殖；仓储服务（化学危险品及易制毒品除外）；普通货运；计算机技术开发、服务、咨询、转让；货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）