天津招聘

任职资格：

1、 个人基本条件：性别不限，年龄30岁以上，大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业；

2、 工作经验要求：5年以上大中型房地产公司销售工作经验，3年以上独立主持房地产项目全程营销经验，具有出色的销售业绩；

3、 职业能力要求：精通房产销售管理，熟悉房地产销售及物业管理方面政策法规，了解房产部门工作程序；具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，很强的解决问题的能力；思维活跃、思路敏捷，善于应对复杂和多变的市场环境；有较强的工作责任心和事业心；有较强的执行力，认真执行公司的各种规章制度和要求，团队凝聚力强；具有优秀的团队领导能力及客户沟通能力、谈判能力，能够带领并鼓励团队创造业绩；

岗位职责：

1、 依据部门年度销售工作目标，制定销售工作计划，并全面主持销售工作；

2、 根据公司发展战略建立健全与之相匹配的营销工作制度和细则，组织实施交检查、监督实施情况；

3、 召集部门销售工作例会，总结工作和交流经验，下达阶段任务目标和岗位任务指标，确保工作计划的合理可行；

4、 督导完成公司下达的销售指标，严格落实公司的价格政策，并督促销售人员做好合同按揭的催收工作，确保资金及时收回；

5、 组织市场调研，了解房产市场信息，配合前期进行公司房地产项目的前策划工作，提出建议方案，为公司重大决策提供信息支持；

6、 带领部门员工积极开拓市场，建立和保持与相关机构、客户的良好关系，做好客源储备工作；

7、 协助制定楼盘销售推广方案，并组织相关人员具体实施；

8、 监控楼盘销售过程，确保销售工作有序进行；

9、 协调楼盘销售过程中与客户、相关机构和公司内部的关系，及时发现、反馈问题，并提出来解决意见；

10、组织人员做好对客户的交房和售后服务工作，确保客户满意

11、与销售业务有关的政府部门的协调与联系，落实国家政府的相关法律法规；

12、配合本部门目标分解、销售人员工作安排、绩效考核、技能培训等工作；

        天津市津房置换有限责任公司成立于2001年，注册资金2000万元，具有房地产经纪机构一级资质，是天津市最大的国有房地产中介连锁服务企业，目前在中心城区35家连锁店。
    公司经营范围涉及商品房营销代理业务/私产房业务（代理销售、代办过户与代办贷款等）/房屋租赁业务/公有住房置换业务/企业产置换业务/空置房处置/资产处置与管理。
    公司在经营与管理上实现了七个统一的经营模式,即统一经营管理，统一业务流程，统一服务标准，统一运营程序，统一收费标准，统一合同文本，统一网络信息化管理的直营连锁经营模式，极大的方便了广大客户办理业务，起到了促进房屋流通、规范市场、防范风险、减少房屋转让纠纷的积极作用。同时，凭借其独特的经营优势及专业扎实的业务基础，受天津市房产总公司委托，从2004年起成为我市直管公有住房置换业务的唯一一家经营企业。2007年受市国土资源和房屋管理局委托又成为对直管公产房屋和企业产房屋置换款实行统一监管的指定单位。
    公司自成立以来，在公司管理团队的带领下并通过广大员工的不懈努力，津房置换为天津无数老百姓提供了优质、高效、便捷的置业服务，并发展成为本市最受消费者信赖及认可的品牌中介企业之一。也正是由于有着深厚的诚信基因及群众基础，多年来津房置换荣获了社会各界给予的多项荣誉：
    2005年天津房地产十大公信力企业
    2006年中国房地产十大最具公信力经纪企业
    2006年全国优秀房地产经纪机构
    2007年天津市房地产经纪行业诚信公司
    2007年度中国房地产经纪行业杰出贡献奖
    2008年中国房地产经纪影响力企业奖
    2007—2008年度中国房地产诚信企业称号
    2009年十大窗口单位民生贡献奖
    2009中国地产经纪年度品牌机构奖
    2009今晚传媒——胡润（天津）品牌价值企业TOP100等
    2010年荣获天津市房地产经纪优秀企业称号
    2010年荣获中国房地产经纪行业最具影响力品牌机构奖
    同时，津房置换公司始终关注团队建设及员工成长，到目前为止，公司共有员工近500人，大专以上学历占100%，本科以上学历占47%；津房置换为每一位员工提供了良好的晋升平台，已有117名努力工作的优秀人员通过竞聘走向管理岗位；年轻、朝气、拼搏、进取的企业性格；象部队一样有纪律、象学校一样有秩序、象家庭一样有亲情的企业氛围，创新、责任、高效、共赢的企业准则，使津房置换公司未来将脚踏实地实现高速发展的同时为构建和谐社会做出卓越贡献。