天津招聘

职位描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源管理；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、五年以上HR管理经验，需要地产或者教育行业企业HR岗位经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源管理中招聘和绩效管理模块具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家、上海市及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

欧文投资集团创办于1989年，历经20年的发展，目前已经成为经营范围涉及房地产、国际教育、基础设施、时尚产业、物业管理和现代服务业等多个领域的国际性、综合性的投资集团，总投资80亿人民币 (项目分布在欧洲、意大利、英国、法国和中国大陆，香港等地)，开发了金田地产、金田商务中心项目、科恩商业地产项目、EEC英式教育项目、化工园区等项目。集团将英国教育统领各投资领域，在城市建设中，提倡“艺术建筑、现代生活”的理念，建设EEC大学＋社区的提升地产文化内涵。地产投资区域涉及上海、新疆、江西、浙江、江苏、成都等地，科恩国际中心是集团在上海静安区CBD中心投资的5.2万平方米总部。集团主要发展商wiselogic，先后参与了米兰时尚工程（意大利）、化工业园、科恩国际中心、浦东三林老街创意城镇规划等项目。