天津招聘

岗位职责：

1、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选；

2、组织、安排通知面试，并且进行人力资源初试；

3、管理、开发招聘渠道，有校园招聘，***招聘，招聘会，校企合作招聘等工作经验优先。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、经验不限，可接受应届生，有老员工带，有招聘相关工作经验优先

3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作环境nice，公司包吃包住，有无经验均可，服从管理

公司是一家基于人力资源行业，为客户提供一站式、标准化人力资源解决方案的专业化公司，公司致力于为企业提供以信息技术为支撑的专业人力资源服务。
公司经营范围：人力资源服务；企业管理咨询；会议及展览服务；自有房屋租赁；企业孵化服务。