天津招聘

1、负责员工用工、退工、人事关系转移等手续办理；

2、负责公司自有编制员工及派遣员工社会保险及住房公积金、强制险缴纳及待遇申领、员工关系处理；

3、负责公司自有编制员工考勤统计及薪资计算；
4、负责员工投诉及突发事件的应对处理，保持与甲方、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况。

任职资格：
1、 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、三年以上企业员工关系及社保、公积金操作经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；
3、熟练使用office办公软件；

4、具备较强的人际沟通能力，良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面；

5、家住开发区附近优先。

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