天津招聘

工作职责:

1. 编制公司的人力资源发展规划、年度预算和工作计划，并监督各项计划的实施，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

2. 根据公司需求制定招聘计划，并组织实施人员招聘及公司内部员工的调配工作；

3. 组织开展年度培训调研，制定培训计划，并组织实施；

4. 制定年度薪酬计划，根据公司发展要求，合理调整薪酬结构，设置福利标准，合理控制人力资源成本；

5.编制公司人事行政管理制度和流程，并持续改善，规避各项人事风险；

6. 建立和完善绩效管理方案，确保绩效工作顺利开展；

7. 合理规避用工风险，严格按照劳动法及劳动合同法相关规定处理员工关系，做好员工关怀以及员工关系的处理、劳资纠纷处理等相关人事工作；

8. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；

9. 劳动合同签订、续签或终止以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

10. 擅长文字处理，有极强的公文写作能力。

任职资格:

1.本科及以上学历；

2.人力资源管理及相关专业；

3. 5年以上人力资源工作相关经验，2年以上同岗位工作经验；

4. 具备劳资法律及相关法律法规；企业制度管理知识；人力资源管理知识；组织行为学知识；心理学知识；职业指导知识；财务基础知识；企业运营流程；公司业务相关知识；

5.具备责任心；沟通协调能力；计划管理能力；开拓创新能力；培训指导能力；执行能力；解决问题能力；分析判断能力；文字组织能力；人际交往能力；数据分析能力。

      博迈科海洋工程股份有限公司成立于1996年，天津博迈科海洋工程有限公司是博迈科海洋工程股份有限公司的全资子公司，现位于中国天津滨海新区，有能力提供电气模块、生活模块、化学注入模块和各种撬块从加工设计开始的专业模块EPC服务，致力于以海洋油气工程、液化天然气工厂和矿业为主的各类模块的设计和集成建造，为全球不同国家的能源公司提供多样化的服务产品。公司直接拥有67万平方米建造场地资源，包含优良的700米深水码头岸线，年模块建造能力150000吨。公司持续专注于提供专业工程模块建造产品，积累了丰富的模块建造经验，是国际领先的模块建造商。
      博迈科始终致力于打造“中国建造+国际标准”的卓越品牌形象。企业专注于国际市场，设计、建造能力已经具备极强的国际影响力，获得了世界级能源巨头的认可。终端产品用户包括：美孚、壳牌、雪佛龙、康菲石油等一批国际知名企业。产品分布在西亚、南美、北美、中东、非洲、澳大利亚以及俄罗斯北极地区。2016年11月22日,博迈科海洋工程股份有限公司在上海证券交易所鸣锣开市，标志着公司正式登陆A股市场，成为一家国际化的上市公司。广阔的国际市场，先进的管理团队，多元化的发展平台，无限可能的晋升空间，博迈科期待与您共赴精彩！