天津招聘

工作职责:

1、根据培训需求调查结果，编制公司培训计划；

2、组织进行内外部培训资源建设，开发、引进新型培训渠道和工具，拓展培训方式，建立和完善内部培训师体系；

3、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档；

4、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

5、负责对股份公司培训档案的管理、监督工作，公司培训费用管理与监督执行工作；

6、负责专项培训协议管理，培训组织、协调及培训跟踪工作；

7、负责中环大学运营规划、管理，课程开发等工作，助力公司发展；

8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、3年以上人力资源培训岗位工作经验；

2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

3、熟练运用OFFICE 办公软件，具备良好的语言表达能力及文字基础；

4、熟悉培训与发展、劳动法相关人力资源知识；

5、大局意识和服务观念强，熟悉人力资源和劳动保障等相关法律法规遵守人力资源纪律，保守组织机密。

天津中环半导体股份有限公司（股票代码SZ.002129）是深交所上市公司。公司长期专注于半导体及新能源两大产业。公司早在1958年便开始从事半导体材料的生产制造，1969年开始从事半导体器件的生产制造，从事新能源产业的历史可上溯到1981年，是国内最早生产用于太阳能发电单晶硅的两家企业之一。公司先后2次获得福布斯奖项，多次获得各类***奖项，并作为组长单位圆满完成国家科技重大专项“极大规模集成电路制造装备及成套工艺”（02专项）。目前，中环股份旗下1个***技术中心、3个省部级研发中心、2个省部级重点实验室、9家***高新技术企业、1家国家技术创新示范企业。
多年来，中环股份定位战略新兴产业，围绕“绿色低碳、可持续发展”，坚持技术创新、差异化、领先化、国际化竞争的指导思想，致力于半导体节能和新能源两大产业，形成了独特的双产业链。

公司围绕“绿色低碳、可持续发展”，致力于半导体节能和新能源两大产业，制造管理上推行自动化、产品创新上实现差异化，在自身快速发展的前提下推动行业的整体发展，实现回报股东、奉献社会。公司产品广泛应用于智能电网传输、新能源汽车、高铁、风能发电逆变器、集成电路、消费类电子、航天航空、光伏发电等多个领域。

目前，公司已成为中国光伏电站和光伏电池-组件产业公司差异化、创新型超越发展的代表和未来市场的有力竞争者。已形成了一个跨地域、跨领域、规模化、国际化、多元化的发展态势。
未来，公司将坚持定位于战略性新兴产业，立足“环境友好、员工爱戴、政府尊重、客户信赖”，以市场经营为导向，全国化产业布局、全球化商业布局，进一步实现可持续发展。