储备店经理/底薪5000
天津链家宝业房地产经纪有限公司迎贤道店
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-03-16
- 工作地点:天津-河北区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:房地产中介/置业顾问 房地产店长/经理
职位描述
【招聘岗位】:房地产经纪人-销售-管培生——统招专科毕业生(综合性强)
【岗位要求】:
1.统招专科及以上学历,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3.阳光踏实,务实进取,有理想有进取心
【工作职责】:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【薪资待遇】:
试用期无责任底薪4000+1000元,转正后行业超高提成25%-75%
【福利体系】:
五险+公积金(自选)+商保(自选)、带薪年假、节日福利、精英社国外游、人民大会堂亲情宴等
【业务内容】:
新房、二手、旅居、海外、资产处置、服务式公寓、城市更新、普租、装修、房屋美化
【人才发展通道】:
1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。
2. 管理路线为:
房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层
职能类别:房地产中介/置业顾问房地产店长/经理
公司介绍
链家的战略定位是:以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手,新房,租房,旅居房产,海外房产等房产交易服务,并且拥有业内独有的房屋数据,人群数据和交易数据 ,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
2001年11月12日,链家宝业正式成立,当时的总部在现在的安贞店;2001年12月2日,链家***家门店甜水园店诞生;2004年4月,公司正式更名为“北京链家房地产经纪有限公司”。2004年8月,在时任总经理左晖的倡导下,链家推出了“服务承诺书———我承诺,我做到”’全体员工签名,坚决履行各项服务承诺。2004年10月提出透明交易,透明交易是链家提出的“不吃差价,签三方约”的交易,改变了之前中介利用自己掌握的信息优势赚取买卖双方之间差价的交易方式,***程度保护了业主和客户在二手交易过程中的利益。2011年5月5日。链家率先提出“真房源,没水分”并与5月17日联合中消协启动真房源行动,承诺“链家在线”发布的房源信息全部真实存在,真实在售。2012年6月1日,链家红黄线管理制度颁布。2007年4月9日,天津链家成立,***家店面——日华里店试营业。截止到2019年已有12年的发展,已形成495家门店,7512人的规模,目前武清泉州路链家大光明店新店招聘房产置业顾问15人,要求:1、年龄18-35周岁;2:统招全日制大专/本科学历;3:普通话标准;4:经验不限,公司有专业培训和经理帮助。
2001年11月12日,链家宝业正式成立,当时的总部在现在的安贞店;2001年12月2日,链家***家门店甜水园店诞生;2004年4月,公司正式更名为“北京链家房地产经纪有限公司”。2004年8月,在时任总经理左晖的倡导下,链家推出了“服务承诺书———我承诺,我做到”’全体员工签名,坚决履行各项服务承诺。2004年10月提出透明交易,透明交易是链家提出的“不吃差价,签三方约”的交易,改变了之前中介利用自己掌握的信息优势赚取买卖双方之间差价的交易方式,***程度保护了业主和客户在二手交易过程中的利益。2011年5月5日。链家率先提出“真房源,没水分”并与5月17日联合中消协启动真房源行动,承诺“链家在线”发布的房源信息全部真实存在,真实在售。2012年6月1日,链家红黄线管理制度颁布。2007年4月9日,天津链家成立,***家店面——日华里店试营业。截止到2019年已有12年的发展,已形成495家门店,7512人的规模,目前武清泉州路链家大光明店新店招聘房产置业顾问15人,要求:1、年龄18-35周岁;2:统招全日制大专/本科学历;3:普通话标准;4:经验不限,公司有专业培训和经理帮助。
联系方式
- 公司地址:地址:span天津市河北区铁东路宁静家园139号