天津招聘

为适应中国人寿保险+银行综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向应社会开展2019综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！ 

一、岗位职责：

1、正确传达领导提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助领导制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息，并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、享有新人津贴+佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖+精英津贴+季度奖励，目前人均收入5000元/月；

二、任职资格：

1、22岁以上，大专以上学历,专业不限。 

2、有地区销售经验的优先；

3、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； 

4、有良好的团队合作精神，有敬业精神；

5、具有独立的分析和解决问题的能力； 

6、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

三、工作时间：

1.上班：周一至周六：8：30-16：30。

2.休假：单休+国家法定节假日正常休假+年假

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