天津招聘

1、协助编写培训育发展规划，拟订年度工作和预算计划；

2、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，优化内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；

3、负责内部培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；

4、了解各岗位人员发展体系，根据企业战略及人员发展特性设计与企业及部门发展相匹配的培训项目；

5、组织培训实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理；

6、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案；

7、完成上级交办的其它临时性工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;

2、三年以上企业培训工作经验，具有房地产/装修/公寓运营行业人力资源经验优先；

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；

4、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作认真，具有团队精神。

公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区，全国门店数量逾8000家，旗下经纪人超过13万名。
   天津作为***批异地拓展分公司，于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来，秉承着集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的价值观，致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、租赁、新房等经纪服务。
公司成立11年来，业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区，发展直营门店逾400家，在职人员近5000人。公司自成立以来，坚持以人为本的理念，重视人员成长和培养，为员工提供广阔的内部发展平台，并多次获得雇主典范企业。
   天津贝壳，期待与你携手！