天津招聘

英文流利，具有全球认证经验优先，做过wifi蓝牙等项目优先

The Sr Hardware engineer will be responsible for defining and developing HW designs for IoT platform and commercial system.
1. Develop new IoT platform and communicate with global team
2. Take active part in IoT residential and commercial system new product development, including requirement analysis, feasibility study, architecture design, software implementation, testing and debugging
3. Work with external 3rd party vendor to implement IoT platform and manufacture.
5. Drive Honeywell IoT technical roadmap and innovation;

    

    

Qualifications:
1. Bachelor/Master degree with 4+ years on computer Science, EE or Communication.
2. At least 3 years practical experience HW designing;
3. Rich experience in device Solution design such as Ethernet, WIFI, BLE, high speed.  Core solution such as TI, Qualcomm platform.

    

4. experience on ODM/OEM implementation is preferred. 
5. Solid knowledge of next generation Wireless solution like WIFI Mesh, Bluetooth mesh etc.
6. Prefer basic programming skill in C/C++, Linux shell. Perl and Python programming skill is plus

    

7. Understand agile software development spirit; Experience in agile software development is plus;
8. Good communication skill;
9. Good team spirit; Open mind and fast learning.

    

Sr硬件工程师将负责定义和开发物联网平台和商业系统的HW设计。

    

1. 开发新的物联网平台并与全球团队沟通

    

2. 积极参与物联网住宅和商用系统新产品开发，包括需求分析、可行性研究、架构设计、软件实现、测试和调试

    

3.与外部第三方供应商合作，实施物联网平台和制造。

    

5. 推动霍尼韦尔物联网技术路线图和创新;

    

资格:

    

1. 本科或硕士学历，4年以上计算机科学，电子工程或通信专业。

    

2. 3年以上实际设计工作经验;

    

3.丰富的以太网、WIFI、BLE、高速等设备解决方案设计经验。核心解决方案如TI、Qualcomm平台等。

    

4. 有ODM/OEM实施经验者优先。

    

5. 对下一代无线解决方案如WIFI Mesh、蓝牙Mesh等有扎实的知识。

    

6. 有基本的C/ c++、Linux shell编程能力者优先。具有Perl和Python编程技能者优先

    

7. 了解敏捷软件开发的精神;有敏捷软件开发经验者优先;

    

8. 良好的沟通能力;

    

9. 良好的团队精神;虚心好学。

霍尼韦尔在中国
霍尼韦尔是一家《财富》美国100强之一的互联工业企业，为全球客户提供专业的行业解决方案，涵盖航空和汽车产品及服务，楼宇、住宅和工业控制技术，以及特性材料。从飞机、汽车、住宅、楼宇、制造工厂、供应链到工人，我们的技术致力于万物互联，创造一个更智能、更安全和更可持续发展的世界。

霍尼韦尔在华的历史可以追溯到1935年。当时，霍尼韦尔在上海开设了***个经销机构。目前，霍尼韦尔各业务集团均已落户中国，旗下所辖的所有业务部门的亚太总部也都已迁至中国。目前，霍尼韦尔在全国30多个城市拥有约13,000名员工, 其中有近2,600名研发工程人员。

霍尼韦尔在中国实施“东方服务于东方”(East for East)的发展战略，充分利用公司在节能、环保、安全、安防、互联等相关领域的全球领先实力，有效地为中国推进新型城镇化、加快产业升级和建设安全宜居、资源节约和环境友好型社会做出贡献。霍尼韦尔致力于积极建立一流的本地研发能力，并努力将中国的完整强大的供应链优势融入于公司的本地研发和生产之中，并以此为基础积极推进“东方服务于世界”(East to Rest)战略，推动“中国创造”服务全球。

在业务发展的同时，霍尼韦尔还通过“家园建设计划”(Honeywell Hometown Solutions)这一独特的全球公益项目，积极关注家庭安全与安防、科学和数学教育、人道主义援助等领域的社会和社区需求，通过科技的力量践行公益，携手各界共建一个更安全、更舒适、更节能的美好“家园”。在中国开展的主要项目包括： “儿童安全过假期”、 “太空学院教师培训计划(HESA)”、“卓越科学与工程计划(HISE)”、 “涓流计划-霍尼韦尔安全饮水教室”、“四川地震灾区援建小学”；“偏远地区教育支持- 霍尼韦尔多媒体学习中心”等。

你是否为在一个热情洋溢的、可以改变和影响整个行业发展的团队中工作而感到欢欣鼓舞呢？在霍尼韦尔，我们时刻寻找着真切渴望付出并期待成长的人才。当今世界，产品和技术固然重要，但人才始终是重中之重。我们坚信，有着不同信念、不同想法、不同性别、不同肤色的多元化团队能给我们带来更优的决策。正是我们的员工，使得霍尼韦尔与众不同、出类拔萃。

霍尼韦尔是一个倡导机会平等的雇主。我们对所有候选人一视同仁，而不论其年龄、种族、信仰、肤色、国籍、血统、婚姻状况、情感或性取向、性别认同或表达、残疾、国籍、性别、宗教或退伍军人身份。