天津招聘

1、建立运行部门管理体制，针对班组五大任务以及本年度的公司方针设定出本年度部门的各项活动计划；

2、控制生产过程中在工程内发生的由于生产操作等原因造成的不良产品的发生，使其达到公司年度方针的目标；

3、了解并掌握生产线各个工位的造作内容以及各工作站的工作原理，由于工作需要，对所管辖下的部门人员进行相关的培训与指导（生产操作，现场管理，问题解决等）

4、控制生产线在生产过程中发生的能源、人工等方面的由于效率低下造成的浪费

5、对于焊接工作站以及其相关辅助设备进行定期的TPM活动（PM点检，清扫，润滑，紧固等发面的活动）

6、每月汇总生产线的生情情况与相关数据，总结后召开生产会议向全员进行通报

7、组织并指导班组人员针对公司内部发生浪费是有针对性的科学性的实施改善工作；

8、按照工资规章制度，遵守公司内部的安全管理规则中所要求的一切工作内容

9、负责人员递减、成本递减方案形成及实施，打造精益生产工厂。

任职要求：

1、机械、材料相关专业统招本科及以上学历

2、5年以上相关工作经验，汽车行业优先

3、有日系企业管理经验优先

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