天津招聘

岗位职责：

一．员工关系管理

1. 负责员工入/转/调/离等手续办理，及时准确更新相关数据；

2. 负责员工投诉及劳动纠纷管理，出现问题及时与法务人员商讨解决方案并执行，确保公司最小损失；

3. 负责员工档案及合同管理，不定时抽查员工档案，确保档案及合同数据及时性、完整性；

4. 负责HR制度更新，当公司政策发生变化时进行维护更新工作，确保公平、公正、合法有效；

5. 负责考勤统计，确保数据准确性；

6. 负责社会保险、公积金及商业保险缴纳，生育及工伤报销工作，确保数据准确性；

7. 负责新入职及年度体检工作，及时为员工进行体检预约等前期工作，确保员工体检顺利进行；

8. 准确提供HR数据分析报告。

二．人才管理

9. 负责人才申报管理，及时查看人才政策并解读，完成人才申报工作；

10. 负责职称申报工作，根据国家及公司相关制度进行申报工作，确保申报工作顺利进行；

11. 负责博士后工作站管理，为进站、出站博士及博士后做好申报工作，确保博士进出站及考核顺利进行；

12. 负责外籍人工作证、居留许可证等更新工作，确保外籍员工在中国境内合法身份。

三．部门工作

13. 跟踪部门内各职能的政策文件的制定和更新，确保政策的及时性和合规性；

14. 建立和维护部门知识共享体系，确保体系应用和定期更新；

15. 完成领导指派的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历 管理学、人力资源等相关专业背景；

2. 至少1年以上员工关系管理经验；

3. 具备员工关系管理的专业知识和技能;熟悉人力资源管理相关法律法规;了解企业人力资源管理的规章制度；

4. 较强的沟通能力，亲和力和说服力；工作积极主动；计划性强；工作认真负责。

康希诺生物股份公司（简称：康希诺生物，香港股票代码6185，688185.SH）于2009年注册于天津滨海新区，是由跨国制药企业高管团队回国创立的***高新技术企业。康希诺生物以在世界范围内提供预防***和感染病的解决方案为己任，专业从事高质量人用疫苗的研发、生产和商业化，是国内领先的高科技生物制品企业。2019年3月，康希诺生物在香港联交所主板H股上市；2020年8月13日，康希诺生物正式登陆科创版，成为科创板开板以来“A+H”疫苗股。

康希诺生物的研发团队汇聚了多位曾经在赛诺菲巴斯德、阿斯利康和惠氏（现为辉瑞）等全球大型制药公司，领导创新国际疫苗研发的知名科学家和疫苗行业资深专家，建立了基于腺病毒载体疫苗技术、蛋白结构设计和重组技术、结合技术和制剂技术等四大核心技术平台，拥有多项疫苗核心知识产权及专有技术，建立了针对13个疾病领域的16种创新疫苗产品的研发管线，涵盖了对新型冠状病毒肺炎、埃博拉病毒病、结核病、脑膜炎、百白破、带状疱疹等一系列疾病的预防。

康希诺生物与军科院合作研发的埃博拉病毒病疫苗Ad5-EBOV已取得1类生物制品新药注册证书，是我国独立研发、具有完全自主知识产权的创新性重组疫苗产品。两款新型脑膜炎球菌结合疫苗已提交新药注册申请并获得受理，其中国内的四价脑膜炎球菌结合疫苗获得国家药品监督管理局新药注册优先审评资格。此外，公司还有包括重组新型冠状病毒疫苗（腺病毒载体）、重组肺炎蛋白疫苗、13价肺炎球菌结合疫苗、组分百白破疫苗（3种）、重组结核病疫苗等多个创新疫苗处在临床试验阶段或临床试验申请阶段，另有六款候选疫苗处在临床前研究阶段。

康希诺生物现拥有建筑面积1.2万平方米的疫苗研发中心，建筑面积3.8万平方米的疫苗产业化生产基地，其设计、建造及运营均符合国际标准，位于研发中心内的GMP中试车间已通过欧洲药品管理局的QP检查。基地达产后可实现多个新型疫苗产品的供应，年原液产能达到约7,000万至8,000万剂。

健康、希望、承诺是康希诺生物成立的初心，也是康希诺名字的由来。***击碎了无数人的希望、憧憬和可能美好的人生，而疫苗接种是疾病预防、控制最经济有效的方式。为此，康希诺生物将矢志不渝地研发、生产高质量的疫苗产品，为全球公共卫生事业做出应有的贡献。