1、负责公司计划管理体系的建立、完善，并组织实施、监督落地；2、根据公司战略和年度经营目标，组织编制年度经营计划；3、组织各部门制定年度、季度、月度工作计划，并进行动态跟进、监督、预警业务推进情况；4、负责城市公司组织绩效考核体系的建立和完善，明确业绩奖惩规则与期末考核落地。
职能类别：其他
