天津招聘

1、执行并完成招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析等工作；

2、负责招聘岗位的人员简历筛选、邀约、面试、以及后续录用跟进工作；

3、建立和维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道；

4、协助完成团队建设以及其他临时性工作的处理等协助工作。

任职资格：

1、统招专科以上学历，人力资源、管理类相关专业；

2、一年以上独立招聘工作经验；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

4、具有良好的职业操守，踏实稳重，责任心强；

5、独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极主动热情。

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创始人：刘国东
 
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