天津招聘

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格

1、35岁以内，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；

2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

豪之英中国是日本ハウズイング株式会社于1994年9月在中国成立的控股子公司，是国内领先的房地产综合运营服务集团化企业，豪之英中国致力于在产业园区、商业地产、住宅地产、特色小镇等领域，提供从房地产咨询策划、建设规划、楼宇建设管理、配套解决方案、产业招商及租售代理、物业资产运营管理到专业化增值服务的全产业链一站式综合解决方案。截止到2017年初，豪之英凝聚了世界500强企业的众多企业客户与合作伙伴，累计管理面积超过1000余万㎡，在职员工4000余人，业务延伸至东北、华北、华东、华南、西南广大区域，多年稳居中国物业行业100强企业。