天津招聘

1、负责人员异动处理，以及人事相关数据调取输出，人员信息等相关工单数据处理运营和管理；

2、对业务流程进行分析、改进并持续优化，监测保证组内人员处理数据的准确性和时效性

 3、保质保量完成交付任务，达成HR服务满意度相关标准

资格：

1、统招本科及以上学历

 2、具备工单或运维系统操作经验

 3、具有良好的沟通能力、抗压能力，较强的责任感及执行力、学习能力及发现、解决问题的能力 

4、工作经验至少一年以上，有HR工作经验优先

本公司是一家以工程设计、机械装备、高科技产业为主导的控股集团公司，为了适应互联网化的发展需要，公司开启了互联网+转型之路，在传统的优势产业基础之上，着力投资发展了互联网化的产业服务平台。涵盖文化科技、电子信息、客服中心、集团内部招聘与培训平台、集团与各分公司、子公司间的共享财务中心的建设、IT服务平台：上下游供应商的IT服务体系架构、金融平台：汇集供应商、商家、卖家三方的融资贷款金融服务平台等方向的开拓与进取。近年来，玖旭集团始终秉承“诚信、创新、和谐、共赢”的企业精神，积极营造“鼓励创新、包容失败”的企业文化，紧紧抓住战略机遇，互联网发展的浪潮，持续推进改革创新，走出一条由加工制造到高端服务到互联网各类服务平台的创新驱动的转型升级新路子。