天津招聘

职位职责：

1.负责及时建立、维护人事档案，劳动合同签订及管理；

2.负责各类人力资源数据报表汇总及更新；

3.负责公司员工入、离、转手续办理；

4.负责公司各主体五险一金业务（日常增减补，支取手续等）及与第三方的对接；

5.负责薪酬核算及个税申报；

6.协助HR其他模块工作。

职位要求：

1.本科以上学历，1-2年HR相关工作经验；

2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3.熟悉HR两个以上模块工作，对HR专业有一定理解；

4.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。

华润怡宝饮料（中国）有限公司（下简称华润怡宝）隶属华润集团属下香港上市公司华润创业有限公司，总部位于深圳市高新技术产业园区（北区）。1989年，华润怡宝在国内率先推出纯净水，是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列饮用纯净水及矿泉水。致力为每一位消费者带来优质的产品和真诚的服务，以顾客满意为目标，以员工责任感为基础，追求卓越管理，创造完美品质，并始终坚持以带给消费者健康、时尚的生活体验作为其品牌的精神内涵。
华润怡宝也是《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草单位之一。华润怡宝始终以优于“国标”的生产标准为消费者提供健康满意的优质产品，并通过良好的服务，赢得消费者的认同。
2011年，华润创业与日本麒麟携手成立合资公司，旨在加快华润怡宝非酒精饮料业务在大中华区的拓展速度，开创了多品类饮料业务的全新战略格局。
“品牌基石，责任为先”，一直以来，华润怡宝深入细致地发掘市场增长潜力，旗下拥有 “怡宝”及日方授权的“午后奶茶”“午后红茶”系列、“FIRE”咖啡系列，“魔力”系列等多个著名品牌，对品牌孜孜不倦的探求及智慧尽在其中。华润怡宝作为中国包装饮用水行业的知名企业，始终牢记社会责任，通过“怡宝百所图书馆计划”、“怡宝体育课堂”、“1+1中华强”、“水系邻里”等公益活动，一个富有爱心、具有很强的社会责任感和使命感的品牌形象已悄然建立。为每一位消费者提供安全、健康的饮用水是华润怡宝义不容辞的责任。
发展至今，华润怡宝的销售网络已遍及全国大部分省市及中国香港、中国澳门及东南亚等地区。未来5年，华润怡宝必将保持自身的包容性与前瞻性，销售网络覆盖全国并向多品类进军，公司将致力成为一家在行业内具有影响力的全国性综合型饮料公司，不断以品牌创造力，给予消费者更多惊喜与体验，将更多高品质时尚生活传递至广大消费者心中。