天津招聘

岗位职责：

1，负公司圈定的电源、通信、新能源、轨道交通、电力自动化、电脑及工控主板、自动控制等行业的固态电容年用量在300万元以上的大客户的开发和维护（不需要您找客户，我们***及联系方式给你，我们只需要您有做下大客户的销售才能）；

2，本岗位由公司副总经理（负责国内销售）直接指导和领导，业绩优秀者可竞聘部门经理。

岗位要求：

1，全日制本科以上学历；5年以上实际销售工作经验；必须有成功开发大客户的实际工作经验，公司将实际调查及核实。

2，会熟练使用电脑办公软件的使用，EXCEL,WORD,PPT等。

3，男生身高1.68m以上，女生1.58m以上，相貌端庄。

4，必须持C1以上驾照，能熟练驾驶小型汽车。

待遇：

1，底薪+提成；

2，公司近期拟上市，对于销售业绩突出和优秀者，根据公司股权激励制度;

3，根据公司销售管理制度，在大客户开发的建立供应商代码、首单及批量大单等阶段都予以重奖；

4，对于入职12个月以上的员工，公司协助为员工申请入住在办公地点附近的安居保障房或者人才公寓等；

5，入职后，公司即为员工购买相应的社保；

6，年假、国家法定节、假日带薪休假；

7，一年一度员工集体旅游，部门活动等；

一、公司简介：

   深圳市柏瑞凯电子科技有限公司（PolyCap）是一家专注于导电高分子型固态铝电解电容器（固态电容或固态铝电容器）研发、制造和销售的***高新技术企业，拥有完备而先进的固态铝电容器制造技术和生産线，产品技术指标居国际先进水平，生产基地位于江西省赣州市经济开发区。

     公司拥有业内认可的高学历、高素质、专业研发团队，团队成员均为业内高水平人才，以汪斌华博士为团队核心，专注各类新产品的开发、研制工作；拥有专业的生产工艺研究团队、生产管理团队、生产技术团队。

     公司始终坚持“服务客户，共享双赢”的核心价值观；内部着力培养有潜力、认真负责的员工，打造完善的晋升机制，为员工提供优越的内部培养条件，给每位员工提供共享企业发展成果的机会，真正做到“企业发展带动员工成功，员工提升助力企业辉煌”；我们尊重员工的付出，关注员工的成长，关心员工的家庭，鼓励员工的自我提升；企业一直致力于为员工提供优越的工作、生活环境，努力丰富员工的业余生活。

二、人才策略：

1、内育外选，梯次构建

根据公司的战略规划，建立适应公司发展的人才选育梯队；

通过内育和外选，形成服务于公司战略的长期人才保障机制，确保不同层级的人才梯队构建持续满足公司的需要。

2、以德取才、以能用才、以需育才、以诚留才

“以德取才”是公司选才的标准，做事先做人。“德”主要体现在为人要正直、坦诚、敢于担当，同时具有包容和感恩的心；

“以能用才”是公司用才的标准，以能服人。“能”主要体现在岗位技能、沟通能力以及发现、分析、解决问题的综合能力和素质；

“以需育才”是育才的目的和方向。依公司的人才需求计划科学培育人才是人才培养的目的和方向；

“以诚留才”是留才的基础。对适合公司岗位需要的人才，公司会根据员工的职业发展规划，寻求最适合员工的岗位。

3、激励能者，提升平者，淘汰庸者

公司建立了绩效考核等级机制，把公司效益和员工的绩效有效的统一在一起；对业绩表现优秀的员工采用高激励的策略。

三、薪资福利：

1、公司实行5天8小时工作制，部分与生产相关的部门或岗位实行6天工作制。

2、新员工入职即签订正式劳动合同，并在当月购买养老、医疗（综合医疗）、工伤、生育、失业等相关社会保险。

3、公司提供有竞争力的薪资待遇。

四、公司地址：深圳市龙华新区清祥路1号宝能科技园7栋A座4楼

五、面试线路指引：

1、自驾车线路指引：

高德地图/百度地图导航“深圳市柏瑞凯电子科技有限公司”即到；

2、乘车线路说明：

附近公交站台：宝能科技园北（公交站）

六、联系方式：

联系人：莫小姐

联系电话：0755-33086600,分机203

E-mail:moxihui@polycap.cn
公司网址：www.polycap.cn

公司地址：深圳市龙华新区清祥路1号宝能科技园7栋A座4楼