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绩效主管

天津瑞澄大药房医药连锁有限责任公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2019-09-04
  • 工作地点:天津-南开区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:绩效考核专员/助理  绩效考核经理/主管

职位描述

技能要求:
绩效考核,绩效管理,人力资源

岗位职责:

1、负责绩效体系的优化和完善
2、负责绩效结果的统计和分析工作
3、负责运营和只能部门的绩效结果收集和统计工作
4、能够针对每月绩效结果提出相应的整改办法
5、负责配合部门领导完成其他工作


任职资格:
1、人力资源相关专业毕业,且人资工作经验最少2年以上者;
2、熟悉人资工作至少两个模块,且能够独立完成工作;
3、有较好的人力资源系统知识储备,并对绩效管理有较好的理解和相关工作经验;
4、可熟练使用EXCEL等Office办公软件;
5、工作认真负责,且有较好的沟通能力。


公司介绍

天津瑞澄大药房医药连锁有限责任公司成立于2008年4月18日,发展至今已有门店74家,门店遍布于天津市河西、河东、南开、河北、红桥、北辰、大港、西青、津南、武清、滨海新区等各区域的主要干道及社区,是天津市本土连锁门店数量最多的医药连锁公司。瑞澄网上药店2014年2月正式开通 ;瑞澄现拥有会员百万人以上。
2018年与高济医疗成功对接,成为高济医疗在天津***控股子公司。高济医疗是高瓴资本旗下专注大健康领域战略性投资与运营的实业公司,高瓴资本是亚洲地区资产管理规模***的投资基金之一。
今天的瑞澄,在越来越激烈的市场竞争中,依然坚守着“为用药安全,对健康负责”的企业使命,秉承“优质的产品,专业的服务,为您健康每一天”的企业经营理念,努力成为津城百姓口碑相传的信得过企业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span南开区全区就近分配