天津招聘

薪资福利：

试用期（1-6）个月无责任底薪5000元 +高额提成30%-75%(转正后)+五险+公积金+商业保险 +精英社奖励+国外旅游

多重奖励：

新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励 ……

年度海内外旅游（迪拜；巴厘岛；泰国；韩国；日本；美国……2020年去哪……等你来！）

重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：人民大会堂国宴，可邀请你的父母一同共享国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？……

福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。

岗位要求：

1.20-40周岁，统招大专及以上学历；

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

3.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

4.具有互联网思维，会深度使用APP，对新媒体有一定的了解认知；

5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识.

6.房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑；党员学生干部优先考虑

岗位职责：

1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端，学区，工房，商品楼盘项目）；.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；

2. 负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；为客户提供优质的看房体验；

为客户的资金安全的提供保障

3.与客户面对面沟通，通过Ipad、链家网APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

培训系统：

链家学院新人训（1500多优秀讲师提供专业培训）+一对一师徒辅导制培养（培训期间供吃供住）

内训：初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂

外训：外聘讲师

晋升体系：

1.营销管理晋升路线：A0助理经纪人；A1—A4初级经纪人 ；M5-M10高级店经经（可带团队）；商圈经理（管理一家门店）参加公开竞聘

2.运营岗位-内部转岗总部职能团队

十五年发展，我们不仅有属于岁月的底蕴：

广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升！

不断创新，我们也有关于青春的色彩：

020平台，线上线下联动，网络营销与传统销售相结合！

链家网、手机APP、Ipad作业、020模式！

超让人大跌眼眶的销售团队，在这里不仅有优秀的本毕业生，也有211,985毕业生，北大硕士生以及MBA优秀管理战略人才！

链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国28个城市，超过8000家线下直营店，拥有110000余名专职经纪人。
链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区，全国门店数量逾8000家，旗下经纪人超过13万名。
天津链家作为***批异地拓展分公司，于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来，秉承着集团“客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取”的价值观，致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、租赁、新房等经纪服务。
公司成立11年来，业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区，发展直营门店逾400家，在职人员近5000人。公司自成立以来，坚持以人为本的理念，重视人员成长和培养，为员工提供广阔的内部发展平台，并多次获得雇主典范企业。
 天津链家，期待与你携手！