天津招聘

入职时间：

2019年9月

岗位职责：

1、参与公司行政管理，负责销售人员的日常管理及考评例会，定期向上级领导进行书面及口头汇报；

2、协调团队内部关系及工作任务，参与制定并完成个人及团队销售目标；

3、进行市场调研，开拓渠道，撰写书面市场调研报告及合理性销售建议；

5、开发客户资源，应对必要应酬；

4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的团队帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、开展业务培训。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有很强的事业心及较强抗压能力。

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