天津招聘

1、配合营销部制订校区的培训规划及制度、政策与流程。

2、负责培训工作具体实施及执行。

3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。

5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。

6、负责培训新人团队的组建与管理。

7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。

8、对新人培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。

任职资格：

1、1年以上集团公司企业文化培训经验，销售保险及电销类相关专业优先。

2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；

4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；

4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；

5、熟练使用Office软件及办公设备 ；

6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神、形象好气质佳；

7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

天普教育集团成立于2006年，总部位于天津，是专业从事在职研究生培养、专本学历教育、建筑行业培训、各类***执业资格认证考试培训、财会类资格考试辅导、国际资格认证考试培训、企业管理培训等为一体的大型专业教育机构,是东北财经大学、大连理工大学、北京航空航天大学、中国人民大学、华中师范大学、中南大学、吉林大学等国内知名学府的合作办学单位。