天津招聘

职责：（1）负责主管本部门的具体工作，制定工作方向、目标，并监督员工的工作进度；

（2）有一定的管理能力，并能帮助组员完成销售任务。

要求：（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）有制定市场营销人员管理政策及激励办法经验；

（3）有直销、团购等相关工作经验，有一定的人脉关系或者销售渠道，具有较强的市场营销能力、市场开发能力及大客户终端维护能力者优先。

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