天津招聘

岗位职责：
1、协助总经理进行日常行政事务管理；
2、根据总经理工作情况，安排外来人员对总经理的访问、会见工作；
3、负责会议筹备记录、参与商务谈判；
4、负责接待客户来访，协调本公司内部各部门、分支机构以及外部机构的关系；
5、协助总经理完成各项销售辅助工作、客户维系、市场分类，方案制订、协同完成团队目标等。
6、总经理办公室物品及文档的管理工作；
7、完成其它总经理交办的其他相关工作。

岗位要求：
1、有国际货运代理、物流业务经验
2、懂日语，并能用日语与客户沟通
3、年龄在30岁以上
4、身体健康、有责任心
5、在日本留学过的优先

  我公司系天津市人力资源和社会保障局批准设立的市直属人才机构(原天津市对外人才交流中心)，于1996年由天津市人力资源和社会保障局与外经局共同创办。专业提供人事代理、劳务派遣、招聘培训、管理咨询、国际交流等业务。公司秉承劳动部门人力资源服务开发优势，发扬天津市外经集团长期从事国际劳务合作及外企服务的传统优势，以“诚信为本，服务至上”为经营理念；优化社会人力资源配置，促进企业发展为宗旨。历经十余年创新发展，积极开拓，深得社会各界的支持与信任，成为天津人力资源行业中的佼佼者。
 经过长期探索与市场反馈发现，当今企业管理者由于需要将精力集中投放于专业的生产与经营，而人力资源方面工作却常怀隐患,主要表现为“合法用退工，人力调配，人才开发”等方面。“让专业的人去做专业的事”乃社会化生产大势所趋。企业对人力资源工作的需求已经由原始简单的 供给逐渐向个性化的服务过渡，甚至是解决困难问题的方案与技术支持。避免企业内部重复劳动，节约资源，将直接改变企业的经营管理效率，从而提高利润水平，加速企业发展。