天津招聘

岗位职责：

1. 负责事业部招聘和配置工作，根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，落实年度人员招聘任务。

2. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，并建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

3、负责员工薪酬工作的执行，包括：薪资核算、数据分析等。

4、负责公司日常绩效考核工作，制定合理的考核方案。

5、负责公司培训工作计划的草拟和执行施行，组织开展新员工培训等工作。

任职要求：

1、25-35岁，全日制本科，人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2、5年以上人事工作经历，进出口贸易行业优先。

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

绿地商业集团成立于2005年，是世界500强和全球领先的跨国综合性企业集团——绿地集团旗下的核心成员企业，目前公司业务涵盖消费零售、国际贸易、购物中心、物流地产四大领域。
国际贸易及供应链业务快速发展。为更好掌握产业链上游资源，商贸集团同步切入进口商品贸易流通领域，通过上下游渠道整合，建立形成具有绿地平台特色的低风险、高效率、轻资产贸易模式，与国内具有一定规模实力的进口商、加工商、经销商达成战略合作，快速放大绿地进口贸易规模，不断累积核心客户资源，在肉类、水产、水果等重点进口品类上形成集聚效应。凭借公司在海内外的影响力，已与国外政府机构、行业协会、驻沪领馆及商会深入合作，积极拓展高性价比商品资源。