天津招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划，寻访及引入中高端人才；

2、负责建立与维护招聘渠道，做好招聘费用预算，更新人才库等；

3、负责与人才洽谈工作要求，核实人选的能力与背景，沟通录用细节；

4.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

5.对行业有一定的了解，能够快速的分析目标行业和公司的具体情况；

6. 利用各种渠道进行人才简历搜索和筛选，组织面试，达成部门的招聘计划；

任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 
2、5年以上人力资源管理经验，

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

麦米医疗科技是一家致力于用科技创新持续改善人类健康状况的高科技公司，公司创始团队由来自世界一流大学的科学家和杰出海外归侨企业家组成，怀着科技报国的梦想，以天下百姓安康为己任，站在世界医工科技的创新前沿，挑战人类健康服务的创新极限，用革命性的技术产品为每一个人提供随时随地、触手可及、精准高效的医疗健康服务，为早日实现习总书记提出的健康中国建设目标而努力奋斗！
公司以柔性表皮医疗传感芯片技术为核心，是世界上第一个将柔性表皮电子技术应用到医疗健康领域的团队，研制出世界首创的柔性可延展汗液传感芯片产品，拥有二十多项发明专利及软件著作权，承担了多项国家重大科研任务。公司目前以完全自主创新研发的柔性医疗柔性可穿戴智能生命体征监测芯片为核心，通过人工智能云服务为目标群体客户提供实时、连续、无创的医疗级理化健康体征的监测服务，打造全产业链生命健康管理体系，将医院的检验科贴在皮肤上，彻底解决看病难、看病贵等医疗健康服务顽疾，让每一个人生活的更健康！
公司总部位于上海静安嘉里中心，在苏州、宁波、天津等地设有研发机构；公司秉承以人为本的理念，为员工提供全方位有竞争力的薪酬待遇和职业发展体系；同时，公司拥有众多世界一流大学和科研机构的学术资源，能够为员工提供前所未有的医疗科技创新培训和个人能力提升计划，助力个人价值增长与梦想实现。