天津招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    天津津裕电业股份有限公司是一家合资企业，我們是一個集團公司。我集團可以生產線束、電纜、控制櫃以及生產原料，如模具、端子、護套、電線等。
    可依客户需求，完成从电气原理、到接插件的选型、线束的走向、出图及最终检测、验证整套设计，津裕有涵盖日系、美系、欧系行业内顶尖客户群，了解各客户的线束设计理念，拥有行业内先进的加工方式，可依客户的需求，提出建议共同改善。
    津裕有专业的财务团队，良好的财务状况，以确保公司永续经营。津裕拥有优秀的文化氛围，同事间和谐相处，处处体现以人为本，员工的主动离职率不足1%。