天津招聘

【岗位职责】

1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司的市场拓展计划

2、配合公司上级领导的工作，协调各岗位之间的关系，管理团队属员，及时追踪落实到位情况等

3、通过公司基础知识及管理人员的培训，根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实

4、培养独立管理自己的团队的能力：每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点

5、完成公司交付的其他工作

【职位要求】

1、专科及以上学历;年龄20-40周岁

2、应届班干部，军人可适当放宽招聘条件，有过创业经历者优先

3、有挑战高薪的雄心，能承受高强度工作压力，具备良好的应变能力和抗压能力

4、有敏锐的市场洞察力，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

5、有较强的事业心并具备一定的领导能力，热爱销售职业

6、对公司的企业文化有良好认知与认同，能力有多大，公司给予的平台就有多大

【福利待遇】

1、薪资结构：基本工资+管理津贴+育成津贴+培育津贴+增员津贴

2、每季度现金/旅游/实物奖励方案

3、补充商业保险

4、就任期间享受高质量带薪培训

5、享受公司无障碍晋升，带领团队，学管理，享受基本法带来的各项利益

6、团队娱乐活动丰富，有小的团康活动

7、晋升机会多，你付出多大的努力，公司就给你多大的上升空间，拥有自己的公司不是梦

【工作时间】

上班：早8：30-晚16：30

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