天津招聘

1、在项目部经理领导下，完成职责范围内的业务管理工作，分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。2、按照工程部内部分工，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的，审阅有关工程项目的图纸资料，参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作。3、经常深入项目现场，按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议。4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核，负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理，对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等进行监控并参与签证。6、检查施工进度，督促施工单位按计划组织施工，参与生产计划的安排，参加公司召开的生产会议。7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作。8、按市城建档案报送要求，做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。9、参加工程质量与安全事故的处理，督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作，及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。11、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

天津滨海创业园林绿化工程有限公司,于2009年注册成立，注册资本1000万,公司位于天津市西青区张家窝镇。公司现有管理人员50余人，自有工人300余人并拥有长期合作的优秀战略合作商。与现行建筑市场上以分包为主的管理模式不同，我公司承揽的工程以自有工人实施为主，该模式在培养高素质工人队伍打造精品工程、短期内集中优势资源进行整体调配方面有分包模式无法比拟的优势，这也是我公司屡屡在各项重难点工程攻坚战中取得突破的一柄利器。

公司从成立之初就树立了“诚信为本，立足西青，放眼未来，快速发展”的发展原则。为达到快速健康发展的目的，公司积极与万科、海尔、西青园林所、西青区张家窝镇、河北省霸州市杨芬港镇等多家知名企事业单位进行合作，在保障公司日常运营的基础上通过与知名企业的合作，主动接受高标准的质量要求的检验，用近乎苛刻的方式来达到快速提高自身施工品质的目的。公司相信：质量是企业在市场立足的核心竞争力。为了发展可以放眼未来，不计眼前一城一池的得失。高水平的合作单位可以鞭策公司快速的发展。

通过6年的积极发展公司先后和万科、海尔建立了良好的合作关系，先后承建了万科假日润园项目的盈润园南区、朗润园四期等五个标段，万科四季花城两个标段的施工任务，在万科的历次季度评估、交付评估中成绩稳步上升，取得过万科交付评估北京区域排名第一的佳绩！公司优良的施工品质、良好的合作意愿是公司对外承揽工程的名片，这一点也得到万科公司、项目各级领导的赞誉。公司与海尔地产的合作以装修房维修工程为切入点，并实现了承揽正式景观工程的华丽转身。

公司除大力发展硬景施工能力外也积极与西青区相关政府部门合作，逐步壮大软景工程的施工队伍。西青郊野公园工程、津淄公路改造工程、张家窝镇绿化项目的承揽保证了公司稳定、有序的发展需要。在软景工程实施中公司发现苗木资源是制约软景的重要因素，甚至是制约快速发展的瓶颈。公司于2014年底与河北省霸州市杨芬港镇政府建立合作关系，成立了霸州市供赢种植专业合作社，注册资本2000万元，同时投资兴建了占地约2000亩的自有苗圃，该苗木规模目前仅为试点，现圃内苗木长势良好，该试点的成功给予了公司极大的信心，公司准备在未来两年内苗圃会扩容到两万亩，以期达到规模效益。在支撑自身苗木使用需求的同时可达到在天津市园林苗木行业占有自己的一席之地的目的。

面对未来，公司会继续坚持质量底线，稳步发展的同时继续拓展市场。通过六年的积累，公司有能力继续承揽各项园林工程施工，也更加有信心、有意愿与各知名企业深入合作。“优良的施工品质、良好的合作意愿”是我们的名片！