天津招聘

1.根据公司全年发展目标制定全年规划；

2.接听、拨打电话；

3.负责协助HR进行招聘和面试的工作、以及新人的培训工作；

4.负责数据的统计和总结汇报；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.工资待遇：1.5K--2K加奖金；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.可转正、可晋升，毕业后优先录用。

【职位要求】

1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

2.熟练运用office等办公软件；

3.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

职能类别：人事助理 招聘专员/助理

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