天津招聘

一、负责公司人力资源招聘、培训、薪酬、人事管理制度的设定等四个个模块的工作：1. 招聘途径的开辟及持续不断的招聘，为公司引进人才；2. 为员工办理入职、离职、转岗、升职、调薪和调岗等手续；3. 核算全体员工的考勤、工资和社保，并及时缴纳社保；4. 员工不定期的管理制度和企业文化的培训；5. 不定期组织公司的团建活动，增公司内部的凝聚力；6. 员工试岗转正答辩及公司大小会议的组织安排。
二、负责公司行政管理工作：1. 行政制度的制定及执行‘2. 办公用品的采购；3. 校区环境的管理及员工精神面貌的管理完善；

卓越教育简称“卓越考研”，始创之初，就以“教学质量是公司发展的第一生命力”的办学理念、“宁叫自己千般苦，不让学员一分难”的服务态度，坚持诚信办学。
    卓越考研经过多年探索和发展， 汇集了近百名经验丰富、成效显著的考研名师研发教学团队，多次修订、完善形成一套行业内最科学、最前沿、最具针对性的考研辅导体系，为学员创造了持续的、独特的、有价值的课程体系，在有限时间为学员实现最大限度的成功。
   卓越人坚信，只有提供有价值的课程辅导、不断满足广大学员的需要、全心全意帮助学员取得考研成功，我们的工作才有意义。现在，卓越考研已经成为考研教育领域的领导品牌。未来，卓越人依然会秉持理念，精诚团结，创造出更多奇迹，成为全国考研辅导的领导品牌。公司为每一位新入职的员工提供优雅的办公环境、专业的培训指导、良好的职业平台、广阔的发展空间，欢迎有梦想、勇于挑战的年青人加入！