天津招聘

【公司规模】公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点5000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌 。

【岗位要求】——营销储备干部（ 优先参加集团的管理会议，学习管理经验）

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部***实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【薪酬待遇】

收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。

薪酬结构：底薪+补贴+奖金，超高业绩核算比例55%-80%

本科学历 6400元 （底薪+补贴）+（55%-80%）奖金

大专学历 5800元 （底薪+补贴）+（55%-80%）奖金

底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。

【员工福利】五险、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假等。

【晋升空间】一个月一次公平公开竞聘，晋升路线图：【置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁】

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【入职流程】面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

直聘通道：90后HR：葛主任18100385220（微信同号）

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