天津招聘

岗位职责：

1.负责建立、健全本公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2.建立并完善人力资源管理体系，制订和完善本公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、员工手册等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据制造业的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划；每年度根据制造业的经营目标及人员需求计划审核制造业的人员编；

4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

5.依据人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

6.根据本公司发展规划，对制造业的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；

7.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

8.负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，及时解决劳动争议和纠纷；

9.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；

10.完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1. 统招本科工商管理、企业管理、人力资源管理相关专业；

2. 具有5年及以上人力资源管理从业经验；

3. 具备良好的统筹计划能力和执行能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；

4. 有亲和力，拥有强烈的责任心、事业心，抗压能力强。

【公司定位】
功道培训由德国人毕凯吉（Klaus-Juergen Brix）先生于2013年创建，聚焦于汽车4S店关键岗位培训，定位于中国汽车行业#1的”全生态“咨询培训公司。咨询、培训、辅导、托管全业务覆盖，教、学、吃、住、行全方位配套。
功道以德式汽车教育和培训的成熟经验和特色模式为背景，采用场景化培训模式、引导式教学技术设计开发所有课程，创新中国在汽车领域的培训教育模式。
 
【功道规模】
1. 涵盖20,000 ㎡ 室内场景化体验式训场、50+德式培训教室、全路况试驾场地、3家标杆汽车4S店等专业培训资源；
2. 引进<19层星级酒店+12层汽车谷酒店+3层功道公寓>的日式服务餐饮、酒店等配套服务；
汽车谷整体超过400亩的占地规模，能够满足超3000人的“一站式培训服务” 的强功能、多样化培训体验基地。
 
【功道业绩】
10+服务过的汽车品牌：东风悦达起亚、华晨雷诺、WEY、领克、星途、哈弗、吉利、众泰、东南、欧拉、奔腾... ...
3,000+服务经销商数量：功道已经为超过3,000家经销商提供咨询培训服务
5+款月销10000+车型产品培训：哈弗H6、哈弗H2、VV7、VV5、缤瑞
 
【功道文化】
 我们对于功道人的定义是“奋斗不苟且的创业者”，功道将人是做最宝贵的财富，并树立”引领员工成为人生赢家“的企业愿景。在内部，功道成立了蒲公花大学，并制定了相应的人才培养梯度规划，以成就您的职业理想。
 
【功道诚聘】
功道培训致力于于专业的技术及非技术培训，其中技术培训包括汽车机电、汽车钣金和汽车喷漆三大模块，非技术培训包括管理、销售、产品、售后非技术、教学法以及IT在汽车行业的应用等培训。我们招募对汽车教育有兴趣的各类定向培养的新人，以创新的培养模式，使您成为中国最有竞争力的汽车教育和培训的专家和精英。