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市场/营销总监

天津汉联汽车科技开发有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2012-11-02
  • 工作地点:天津-和平区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监  

职位描述

招聘职位:营销总监
岗位需求:急招
年龄要求:30—45岁
工作地点:天津市和平区
工作经验:8-10年
性别要求:男女不限
专业要求:市场营销、汽车等相关专业大学专科及以上学历
招聘方式:全职
招聘人数:1人
薪资待遇: 高薪
任职要求:
1、五年以上汽车行业销售类工作经验,八年以上销售经营管理工作经验。有在汽车改装行业工作经历者优先考虑;
2、熟悉国内汽车消费、汽车经销行业的市场、客户及业务运作,准确把握汽车市场动态,具有全面经营管理工作的能力;
3、熟悉企业营销系统业务和运营流程; 
4、具有高度的敬业精神和团队合作意识,在营销团队管理方面有极强的领导技巧和才能,能够有效的组织团队完成既定目标; 
5、掌握先进企业营销管理模式,具有先进的营销理念、敏锐的市场意识;
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩; 
8、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
9、熟练操作办公软件;
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略。根据公司营销战略目标,制定营销中心的营销战略,提出公司的销售规划、销售策略和销售形式,经公司确定后组织实施;
2、根据公司下达的年度销售目标,组织制定、修改、实施营销中心的年度、月度销售计划,并监督、控制销售的进度和动态,进行必要的调整改进;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。对企业营销战略计划的执行过程进行监督和控制;
4、协调企业内外部关系,规划营销系统各部门的整体运营、业务方向,规范内部管理;
5、组建销售团队,规范销售流程,制定销售制度,培训与激励高素质的销售人员;
6、根据销售计划及公司相关规定,编制营销中心的销售费用预算及计划;
7、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

公司介绍

天津汉联汽车科技开发有限公司
《天津市汉联汽车科技开发有限公司》是集产品销售、产品研发为一体的高新科技型企业。其产品采用国家发明专利“全承载厢式车身”技术,该产品具有国际领先地位,其特点是:自重轻、装载能力大、油耗低。与总质量相同的传统车相比较,自重减轻了50%以上,油耗降低了25%以上。

该发明专利技术应用于:厢式货车、大客车及半挂车,“全承载厢式车身”产品按车身结构分为:普通厢式半挂车、保温冷藏车、仓栏式半挂车、平板式半挂车、车辆运输半挂车、自卸半挂车等六种类型。
目前这种新型半挂车分别在一汽物流、华宇物流、沈阳联合物流等单位使用,4年多来行使了60多万公里(其中第一辆样车已经行使了110多万公里,仍在运行中)到目前为止所有运行的车辆,其技术性能仍然完好。由于我司系列车辆其自重轻、多拉货、不超载,为用户创造更多的经济利益因此受到用户的普遍欢迎,纷纷要求订购这种新型半挂汽车。
《天津市汉联汽车科技开发有限公司》秉承科技创新、强国强民发展之路,为市场和客户提供最优质的产品和服务。